黨政共畫同心圓 衡鋼黨員勇“登高”

　　為構筑黨政共畫同心圓的生動格局，以黨建促進公司生產經營，進一步釋放瓶頸工序產能，5月7日，公司黨委下發通知，創新開展瓶頸工序產量登高活動。
　　當前，公司訂單充足，但均衡性不夠，生產組織被動，部分工序進入新的瓶頸期，產能未充分發揮。為此，公司黨委在《黨建目標管理競賽方案5.0版》基礎上，及時出臺瓶頸工序產量登高方案，要求各主體分廠黨委發動黨支部、黨小組進行項目攻關，激勵基層黨員挑戰自我，不斷攀登產量新高，提升公司盈利能力。
　　據了解，公司當期需重點突破的瓶頸包括軋制效率發揮、熱處理能力提升、成品油套管車絲生產、煉鋼產量發揮等。各主體分廠黨委可根據活動要求申報本單位瓶頸工序，經生產管理中心確認后可納入登高活動范圍。
　　登高活動開展時間為5月至12月，設立月度登高獎勵和登高明星獎。月度登高任務分為五級，第一級為完成公司下達的瓶頸工序產量任務，第二級為刷新年內瓶頸工序產量紀錄，第三級為刷新瓶頸工序產量歷史紀錄，第四級為刷新瓶頸工序產量歷史紀錄且增幅比例達5%以上，第五級為刷新瓶頸工序產量歷史紀錄且增幅比例達10%以上，完成任務將獲得相應獎勵。登高明星獎重點獎勵表現突出的黨委書記、基層支部書記、黨小組長和基層普通黨員，每季度進行評比獎勵。同時，活動還規定對幫助黨支部、黨小組解決實際問題，在提升產能方面作出突出貢獻的相關部門和個人給予獎勵。